Arjen Banach
Arjen Banach is spreker en organisatiefuturoloog | Over de Toekomst van Werk. Arjen is auteur van o.a. ‘Een nieuwe werkrealiteit - Hoe je werkt is belangrijker dan waar'. Neem contact op met Assemblee Speakers om Arjen Banach direct te boeken.
Tijdlijn
- 2017
- Chief Happiness Officer bij Cosis, eerste in de zorg in NL
- 2014
- 1e ééndaagse-seminar Leiderschap
- 2014
- Jongste spreker ooit op TEDx Fryslan
- 2010
- 1e workshop Persoonlijk Leiderschap
Biografie
Arjen Banach is spreker en organisatie futuroloog.
Met zijn lezingen en webinars mag Arjen Banach wekelijks professionals in binnen- en buitenland inspireren en activeren over onder andere:
- Hybride werken en leidinggeven op afstand
- Verandering en Innovatie
- Goed werkgeverschap en werkgeluk
Arjen Banach heeft een frisse blik op de toekomst van organiseren. Een vernieuwende en innovatieve kijk op hoe winnende organisaties in de wereld van morgen zijn georganiseerd. Wat zijn de essentiële ingrediënten voor een inspirerende organisatiecultuur om iedereen mee te krijgen, niet gefocust op voortgang maar op vooruitgang?
De wereld verandert namelijk razendsnel en organisaties moeten mee. Wat maakt dat organisaties zich nu onderscheiden en succesvol zijn en wat betekent dat voor de toekomst van jouw organisatie?
Arjen Banach is geen hoogleraar of professor met een verhaal dat bol staat van de wetenschappelijke onderzoeken en theoretische modellen. Voor een analytisch college managementfilosofie ben je bij Arjen aan het verkeerde adres. Arjen Banach brengt als spreker steeds veel energie. Energie is de brandstof om dingen anders te kunnen doen, te veranderen. Humor, interactie, prikkelende vragen en eyeopeners voeren de boventoon.
Arjen Banach laat inzien dat het anders kan, inspireert hoe dat moet en motiveert om het morgen ook echt in praktijk te brengen.
Inzetbaarheid
Spreker
Reviews:
Energie & Confrontatie
Arjen Banach brengt energie in de zaal. Hij zorgt voor een ontspannen sfeer en durft daarnaast te confronteren op een manier waarop hij goed de aandacht vast weet te houden - het hele event lang - maar zonder dat het ongemakkelijk wordt en het publiek geboeid blijft.
Emke Daniëls – HR Top 100
Professioneel & Enthousiast
Een professionele dagvoorzitter die met veel energie en enthousiasme sprekers en deelnemers meeneemt in het programma. En dat ondanks een voorbereidingstijd van slechts vier dagen! Het was erg plezierig om met Arjen te werken, graag tot een volgende keer.
Deborah van Eijk – Brandweer Nederland
Kennis & Plezier
Voor de Employer Branding Summit van Recruiters United hebben we gekozen voor Arjen Banach als dagvoorzitter omdat zijn kennis en ambitie naadloos aansloten bij het thema van dit event. En dat was een goede keuze; met veel plezier met hem samen gewerkt!
Nicoline van Mulken – Recruiters United
Verbinding & Branding
Arjen Banach is het zeer goed gelukt als dagvoorzitter een variëteit aan onderwerpen met elkaar te verbinden en met zijn humor en energie het publiek te boeien tot het eind. Op geheel eigen wijze heeft Arjen positieve branding gegeven aan onze producten en diensten voor apotheken en onze organisatie in het geheel.
Freek Brouwer – SBA
Inspirerend & Dialoog
Tijdens HRM in de Zorg geeft Arjen Banach een frisse blik op de toekomstgericht zorgorganisatie. Hoe blijf je kwaliteit van zorg leveren in een snel veranderende wereld? Hij inspireert de 350 HR professionals en gaat in dialoog over hoe je een cultuur kunt creëren waarin veranderingen vanzelf ontstaan. Vol enthousiasme en energie!
Joke Dielesen – CKC Seminars
Literatuur
Organisatie Vibe
In Organisatievibe komen cultuur en energie bij elkaar. We gaan terug naar de basis: hoe bouw je een cultuur waarin professionals energie krijgen van het werk dat ze doen en van de omgeving waarin ze werken? Die energie is hard nodig als brandstof om te vernieuwen. Organisaties worstelen nu vaak met deze vernieuwing. We zijn op een punt aangekomen waar de bevlogenheid van professionals historisch laag ligt. Ondertussen zijn de investeringen die organisaties doen om mensen gelukkig te maken op hun werk juist hoger dan ooit.
Organisatievibe laat zien dat energie op de werkvloer de belangrijkste voorspeller is voor het succes van organisaties in een snel veranderende en turbulente wereld. Dit boek laat in zes lessen zien hoe je Organisatievibe voor je kunt laten werken. Banach vertaalt de bedrijfsstrategieën van de succesvolste organisaties naar praktische lessen op het gebied van innovatie en inspirerend werkgeverschap.
Een nieuwe werkrealiteit - Hoe je werkt is belangrijker dan waar
Een nieuwe werkrealiteit
Hoe je werkt is belangrijker dan waar
Auteur: Arjen Banach
Onze manier van werken verandert. Werken op afstand, of hybride werken, begint een vaste plek in ons werkende leven te krijgen. Het lijkt nu echter vooral te gaan over waar we werken - op kantoor, thuis of elders - maar de echte transformatie die we moeten doormaken gaat over hoe we werken.
Topics
Cultuur, innovatie, trends.
Millenials, gen z, cultuur, generaties.
Verandermanagement, experimenteren.
Cultuur, werkgeluk.
